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武威消防“335”机制提升部队“软实力”

作者:爱游戏体育在线登录 时间:2011-02-06 00:23
本文摘要:武威消防队将先进装备警营文化建设作为加强军队建设、瓦解战斗力的最重要载体,扎根自身实际,力求打造文化、学习、人文、自然的警营,极大提升了部队软实力,为军队建设发展注入了生机和活力。要营造三种氛围,树立文化警察营支队的工作理念,以文化强警,大力营造积极、团结、育人的三种警察营氛围,努力实现硬建设、催化剂、硬实力的目标。 支队根据每个军官的爱好、身心市场需求,进行了全面调查,并普遍征求官兵对警营文化建设的意见和建议,大力挖掘文艺骨干,重组了特色文艺支队。

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武威消防队将先进装备警营文化建设作为加强军队建设、瓦解战斗力的最重要载体,扎根自身实际,力求打造文化、学习、人文、自然的警营,极大提升了部队软实力,为军队建设发展注入了生机和活力。要营造三种氛围,树立文化警察营支队的工作理念,以文化强警,大力营造积极、团结、育人的三种警察营氛围,努力实现硬建设、催化剂、硬实力的目标。

支队根据每个军官的爱好、身心市场需求,进行了全面调查,并普遍征求官兵对警营文化建设的意见和建议,大力挖掘文艺骨干,重组了特色文艺支队。对于有吹、接、弹头、唱功的文艺官兵,聘请专业教师提供辅导,营造官兵学习自己警营文化的热情;在不影响执勤和训练的基础上,大力加强一队一精品建设,正式成立钹攻、书法、电脑、乐器、篮球等兴趣小组,把自学、研究、锻炼结合起来,全面发挥队伍实力,让每一个官兵都带着主人的感觉融入到警营文化建设中。此外,支队还大力搭建各类官兵展示平台,大力倡导对人才感兴趣、感你我的口号,积极开展系列活动,利用平时的生日聚会、节日聚会、集体聚餐、警民聚会等方式,充分展示官兵警营的文化风貌。并竭尽全力营造浓厚的文化警察营生活,做好留人工作。

亲密关系三种关系,创始人和自然警营官兵之间亲密而亲密的关系。支队将礼仪警察文化融入日常工作生活,积极开展问卷调查、谈心等活动,着眼大局,从小事做起,从官兵关心的问题中改变,落实解决官兵工作生活中遇到的问题。组织官兵定期体检轮换,关注官兵身心健康和消防车抢险救灾防水安全,关心检查困难官兵,传递组织关怀,让广大官兵安居乐业。

提升干部、家庭、人、自然。定期的家庭座谈会构成了一种信息沟通机制,希望家庭成员反对军事事业。充分发挥干部和家属在廉政建设中的特殊作用,组织干部家属签名《家庭助廉承诺书》,积极开展短信送祝福、时时警示、警钟长鸣活动,告诫官兵要时刻思考欲望之恶,时刻自律,努力做廉洁自律的人民卫士。

密切警民关系。加强与西关小学、凉州区职业中学等已完成联谊单位的交流与合作。通过积极开展警察营开放日、警察论坛、篮球友谊赛等活动,邀请画师、油漆工加入警察营,加强了警民警民和自然的友谊。

坚决开展五项教育,树立学习型警察营官兵的文化素养,有赖于提高部队整体素质,推进部队现代化建设的跨越式发展,有赖于遵守打好仗、打赢不变质两大历史使命。因此,支队坚定不移地坚持五大教育机制,全力打造学习型警察营。

每周三开干部夜校。通过视频讲座、现场提问、对话和相互学习,干部的专业技能得到了提高。


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